Aides matérielles

 

Il existe aussi des aides de l'Etat, que vous devez à tout prix connaître.

D'emblée, sachez que si vous êtes enceinte, seule, et sans aucune ressource et demandeur d'emploi, vous pouvez bénéficier du Revenu de Solidarité Active (qui remplace depuis le 1er Juin 2009 l'Allocation Parent Isolé)

Pour y avoir droit, il faut :

  • - être enceinte et être célibataire, séparée, divorcée ou veuve.
  • - avoir un ou plusieurs enfants à charge et être veuve ou séparée,
  • - vivre seule dans votre famille (parents, grands-parents, enfants, frères et soeurs exclusivement) ou dans un centre d'hébergement, mais pas maritalement (c'est-à-dire pas en couple)
  • - avoir passé les examens médicaux obligatoires si vous êtes enceinte
  • - que la moyenne de vos ressources mensuelles ne depasse pas un certain montant.

 

 

Pour plus d'informations sur le R.S.A. nous vous conseillons de cliquer sur le lien ci-dessous

www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/rsa

 

 

Même si le père de l'enfant est toujours votre compagnon et qu'il accepte de reconnaître votre enfant, vous êtes concernée par cette allocation si vous n'habitez pas ensemble (par exemple : si le père est lui-même mineur, s'il habite chez ses parents, s'il est loin, s'il a son propre appartement et que c'est vous qui avez la charge effective de l'enfant...).

 

Est-ce que j'y ai droit ?

 

Bon à savoir !
 

  Cette allocation me permet-elle d'assumer financièrement un enfant ?  

Cette allocation est justement conçue pour qu'un problème de ressources n'empêche pas les jeunes femmes de garder leur enfant. Le montant de cette allocation est calculé en fonction de votre situation financière et du nombre de vos enfants. Il est égal à la différence entre vos ressources mensuelles et le montant maximal de l'allocation. Pour vos ressources mensuelles, la CAF s'appuie sur les montants de ce que vous avez perçu dans les trois mois précédant votre demande. 

Bon à savoir !
Si vous reprenez une activité ou suivez une formation professionnelle rémunérée : les revenus que vous en tirerez sont cumulables avec le R.S.A., jusqu'au moment prévu de la révision de vos droits (qui intervient tous les 3 mois).

DUREE DU R.S.A.

  • Vous recevez l'allocation dès le mois au cours duquel vous avez effectué votre demande. Vous avez donc intérêt à la faire au plus vite car il n'y a pas de rétroactivité (c'est-à-dire que si vous la formulez tardivement, tout ce que vous auriez pu toucher avant n'est pas récupérable). 
  • Cette allocation est cumulable entièrement ou en partie avec les revenus que vous toucherez si vous exercez une activité professionnelle ou une formation rémunérée.
  • Tous les 3 mois, le droit à cette allocation est réétudié en fonction d'une éventuelle modification de votre situation.

    Bon à savoir !
    Si vous êtes enceinte et percevez le R.S.A. sans être affiliée au régime général de l'assurance maladie-maternité (qui vous permet d'être dédommagée de certains frais médicaux, de bénéficier d'un congé et d'aides financières pendant la grossesse), vous deviendrez automatiquement assurée au titre de la Couverture Maladie Universelle (CMU), même si vous n'avez jamais exercé une activité professionnelle  (et donc jamais cotisé à la Sécurité Sociale) par le passé.

 

Quelles démarches effectuer ?

  • Vous devez prendre rendez-vous auprès de votre CAF pour procéder à l'étude de votre dossier
  • Tous les 3 mois, vous devrez compléter la déclaration de ressources et de situation familiale que votre caisse vous enverra.
  • Si vous êtes enceinte : déclarez-le à votre Caisse (Caisse d'allocations familiales ou à la caisse de Mutualité Sociale Agricole (MSA) de votre département ou, si vous relevez d'un régime spécial (SNCF, RATP, EDF-GDF, fonctionnaires, etc.), au service chargé du versement des prestations familiales ).

Bon à savoir !

Cette allocation se cumule avec la PAJE, Prestation d'Accueil du Jeune Enfant, uniquement jusqu'aux 3 mois de l'enfant.